Ray Vázquez avala regulación a plataformas digitales; trabajadores gozarán de derechos laborales

 Ray Vázquez avala regulación a plataformas digitales; trabajadores gozarán de derechos laborales

El Diputado Federal por Tlaxcala, Ray Vázquez Conchas, avaló las reformas que regulan el empleo en plataformas digitales en México, con lo que se reconocen los derechos laborales y de seguridad social de miles de trabajadores conforme lo establece la Ley Federal del Trabajo.

En su intervención, en la máxima tribuna del país, el legislador afirmó que dichas reformas sientan las bases de un modelo laboral más equitativo y que se adaptan a los retos actuales; pues la tecnología y las plataformas digitales no deben ser una excusa para perpetuar la precariedad laboral, por el contrario, deben ser una herramienta para construir un futuro donde todas las personas tengan acceso a derechos y salario bien remunerado.

En la discusión del dictamen, el diputado del Grupo Parlamentario de Morena, Ray Vázquez, puntualizó que el trabajo en plataformas digitales ha crecido de manera exponencial en los últimos años, y ésta situación responde a un cambio en la forma en que las personas consumen productos y acceden a servicios.

“Es nuestro deber ajustar la legislación a este nuevo panorama , por eso, uno de los avances más significativos de esta reforma es la incorporación de las personas trabajadoras de plataformas digitales al régimen obligatorio de seguridad social, esto incluye su inscripción al seguro social, el pago de cuotas obrero- patronales y las aportaciones al Fondo Nacional de Vivienda para los trabajadores”, expresó.

Por ello, el dictamen antier aprobado en San Lázaro, establece un marco normativo integral que reconoce las relaciones laborales en plataformas digitales, fundamental para que las personas trabajadoras puedan acceder a derechos básicos como es la seguridad social, el pago justo, periodo vacacional, aguinaldo y la participación en el reparto de utilidades.

Al mismo tiempo se busca garantizar la flexibilidad que caracteriza a este tipo de empleo, protegiendo la libertad de las personas trabajadoras para decidir sobre sus horarios y tareas.

“Estas medidas no solo brindan protección frente a riesgos laborales, sino también abren las puertas a estas personas para que puedan acceder a esquemas formales de créditos y a una vivienda digna, mejorando significativamente su calidad de vida”.

Es así como la Cámara de Diputados con 462 votos a favor aprobó en lo general, el dictamen que reconoce en la Ley del Trabajo a las y los trabajadores de plataformas digitales sus derechos laborales y de seguridad social y establece las condiciones necesarias para formalizar la relación laboral con las empresas.

Además, el documenta indica que las plataformas digitales serán el conjunto de mecanismos, aplicaciones informáticas, sistemas y dispositivos que asignen tareas, obras, servicios y trabajos a personas trabajadores en favor de terceros; y define a las personas de esta modalidad como aquellas que presten servicios personales, remunerados y subordinados, bajo el mando y supervisión de la plataforma digital de una persona física o moral. 

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